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“小费盒”中的许多智慧

在一个春天的夜晚,江什齐安格是该小组第83军队第2步兵营第七小队的负责人,他利用了灯光迅速写作的时间。桌子上散布的A4纸充满了单词。这是他几个小时前对他的培训经历的摘要。 这是进攻训练的合作。由于江什齐安格未能清楚地指示火力指南过程中的指示,因此很长一段时间以来,战斗机都没有找到目标,最终导致了任务失败。 “在晚上或恶劣的天气条件下,光学指导设备的效率将下降,因此您应该制定备用计划……”写下最后一句话后,他松了一口气,他的紧身身体逐渐逐渐放松。 看到这一点,不可避免地要好奇:“在进行了所有培训后,您需要写一个摘要吗?这是领导者要求的吗?” “不是这个。这是我认为这种失败的经历受到了所有人的启发,所以我写了这本书来与我的同志们分享。 “起初,他自己写作,但最终我们比较了他写的摘要,并避免了许多绕道,所以我们开始学习写作,写信后,他离开了他检查它。”江·什齐安格(Jiang Shiqiang)告诉现场,黄金志岛(Huang Jingxiong)现在手里有一种摘要,一切都放在公司中。 第二天,五月的现场来到了兼容的部门。进入门后,他在桌子上看到了四个盒子,标有“训练”,“政治工作”,“管理”和“物流”的标签。当Huang Jingxiong了解套装的目的时,他笑着说,这些摘要记录了所有人和com的成功或失败Pany的“提示盒”。 去年年初,Huang Jingxiong以公司指挥官的身份来到了公司,并习惯了总结经验的习惯。在他看来,写作的摘要与体育训练后扩展的活动一样重要。 有时,该公司在董事会射击过程中进行了培训。尽管它已经测试了各种培训方法,但其结果仍然没有停滞。到目前为止,他们邀请了特殊运营教育者提供指导,并根据公司的实际情况开发了一套有效的培训方法,这些方法破坏了培训的瓶颈。在所有员工通过评估的那一天,黄金志立即在此阶段调整了他的培训经验。 “我没想到这一摘要在一年后扮演重要角色。” Huang Jingxiong介绍了该公司当时增加了新的空降射击课程。在谈论如何练习时,他会D此摘要并研究了它,突然变得清晰。他领导了干部的骨干,以优化培训计划并改善培训方法。在短短半个月内,该公司的所有官员和士兵通过了课程评估。 这种经验使公司的官员和士兵能够真正品尝到总结他们的经历的甜蜜。过去,越来越多的人主动采取行动来拿起笔,并跟随Huang Jingxiong的榜样撰写摘要。该摘要在工作培训中也起着重要作用。 有一次,陆军安排了一场比赛,郑吉姆中士的第一层成功通过了选择其出色特征并代表公司的层次。在离开之前,Huang Jingxiong给了他一个摘要。 该摘要是由参加比赛的第四阵容的负责人高·乔(Gao Jie)撰写的。在比赛中,高杰无法适应相互关联的作业机智h战斗中实际冲突的背景,最终重返失败。 比赛结束后,Gao Jie非常沮丧。 Huang Jingxiong没有人可以责怪他,但要安慰他:“如果您不出去,您将永远不会知道有山脉外的山脉。失败的教训也可以获得。只要您仔细地总结并从经验中学习并将其从培训中学习并将其用于培训并进行培训和进步,这是值得的。 “没有'开始'命令,只要工作人员到位,您就会直接进入情况。” “该课程散布在课程上,每个细节都可以确定最终结果。” ...保留高乔的“经验”,郑·齐明(Zheng Zhiming)的思想大胆地参加了比赛领域,并终于赢得了第二名。 现在在公司中,工作培训的摘要已成为一种趋势 - 每个人都说公司隐藏了“技巧和tricks", and they boast that the summary they write can be selected with "tricks and bags". While more and moreMore and the summary, the criteria for selected as the "tip box" become higher and higher. After opening the box, I count it. A total of 126 copies of summary were stored here, of which 43 were written by Huang Jingxiong. He told May -Set that these summaries not only recorded the company's history, but did not say it正在帮助官员和士兵成长。 “赢得战争。你必须走得更远。”这是我在采访中听到的句子。我认为,这些摘要包含官员和士兵的智慧和努力,可以继续为公司的全面建设而充满活力。 (Hu Ruizhi,Wei Qang,Xu Junqiang) (编辑:彭小(Peng Xiaoling),Ren Yilin) 分享让许多人看到
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